开局先花一个亿[娱乐圈] 第47节 (第4/6页)

也可能会通报批评，反正没人想过，他会被直接开除。

    结果，他被开除了，找盛董求情都没用。

    而且公司还按照约定，给举报成功的秘书小jiejie加了奖金。

    这一下就把员工们的热情调动起来了，尤其是那些有工作经验的，以前哪见过这样说话算话的公司？

    华夏是人情社会，很多事扯上人情，那最后就是一笔糊涂账。

    但盛董就是说到做到。

    没有人情遮蔽，没有面子工程。

    能者上位，有能力就是会一路提升。

    公司有规定，违反规定就是会开除。

    约定好了举报有奖，那这个奖就是真的奖。

    大家都是人，遇到不公平待遇肯定会不爽，而在一个公平的环境里，只会促使他们越发上进，因为上进真的可以得到回报。

    这件事不光让员工们更乐意为公司发光发热，还使他们更有归属感。

    就如盛泉说的那样，苗主任只是第一个。

    开除葛清明，奖励秘书小姐和苗主任，都是为了开一个好头。

    在这样的工作环境和氛围下，上进的员工会努力往上，普通的员工也会更加归心，正是因为外面的工作环境恶劣，才越发衬托的星芒好。

    在这样的意识下，他们会更主动的把自己看作公司的一份子。

    人的天性就是趋利避害。

    就如盛泉如果不给大家高薪只定严苛规定，跟员工们大谈理想公司，理想未来，那大家只会觉得她是一个画大饼还画的那么不现实的傻叉。

    但当她用高薪