第545章 阿凡达之死！ (第3/4页)

    在赵云看来，提议了安全司外围组织的那个家伙，简直是一个鬼才。

    他的思维，与后世的“传销”思维具有异曲同工之妙！

    具体组织过程如下——

    一开始，安全司洛阳分局的六名工作人员，分别找到五个流民青壮，告诉他们说，自己可以让他们发财。

    只需要分别去发展五名下线，将五名下线带过来进行登记，就可以得到一笔“介绍费”。

    他们招募的五名下线，也可以分别去发展五名下线。

    每一级下线发展出五名下线，都可以得到介绍费。

    通过这种方式，安全司洛阳分局得到了数千名“线人”。

    然后，洛阳安全司分局开始大办工厂。

    大办工厂，需要招募大量工人，大量物流人员，一些保卫人员。

    这些需求分别被标注价格，公示给最核心的“线人”。

    通过层层传递，各种任务最终被成千上万名安全司的“线人”所知。

    谁若觉得自己合适做哪一项，谁就向自己的上级反馈。

    其上级再向上级反馈，直到反馈到任务发布者那里。

    得到了任务发布者的许可，就可以前去执行相关任务。

    任务完成后，任务执行者直接从任务发布者手里拿钱。

    拿到钱后，此人需要拿出五分之一交给他的上级，这是感谢费。

    他的上线得到的每一笔感谢费，都要拿出二分之一，交给更上一级。

    依此类推，获得报酬之人的每一名上级，都可以分享一些感谢费。

    如果他拒不上缴感谢费，或者隐瞒报酬数额，早晚会被他的上级嫌弃，踢出这套体系。

    被踢出这套体系，他就得不到工作了。