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有几个小导师，不过有人的地方就有竞争就有对利益的追逐带来的矛盾，郁老师做了副院长后，先是引入了钟蠡，之后又说动了周洵。

    周洵是有学术前途的人，郁老师绝不想看到他真回家去继承家业做生意，所以不管是为了周洵好还是自己想用到周洵，郁老师很快就联系周洵，说动他回学校，而且给了周洵不少承诺，例如，让周洵从医院调职过来直接是副教授，又让他去新建的实验楼的新实验室做管理，而且直接给两间新实验室给周洵，还以人才引进政策给他启动资金等等，当然，这些不是白给，周洵要在五年内出一些成果。

    不管是出于对未来的规划和利益，还是出于对导师的尊重和追随，周洵都没有拒绝的理由，在郁老师向他提出这件事后，他稍稍考虑了一天，就给了郁老师答复。

    第二天，省上检查了医院的结核病工作，不消说，的确是做得非常糟糕。

    结核病作为一种通过呼吸道传播的传染病，需要隔开的专门的门诊，这样才能避免院内感染给别人，但这家医院根本没有专门的门诊，这也就罢了，他们也只有一个门诊医生，而且还兼看其他病。即使真有结核病人，大多也被打发到诸如C城这种大城市的医院里去看病了，而那些非常穷完全无法去别的地方看病的病人，有时候这些病人，就直接放任不治疗了，只有一少部分才给予了检查和治疗。

    检查也基本上都是采用照胸片这种影像学的方法，不怎么开细菌学的检查单，这也是实验室基本上没有接过疑似肺结核患者痰样的原因。

    因为实验室基本上没有开展过这个工作，柯