这个新员工太猛了_143.第三者和第四者 首页

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   143.第三者和第四者 (第3/4页)

高明!一般来说,晋升区域经理之后,只要的工作是管理整个区域,对公司负责,却极少再接触具体的业务了。随之而来的,是业务敏感度下降,对市场的把握减弱。”

    “让区域经理也带组的话,虽然增加了区域经理的工作强度,却规避了这方面的风险,对业绩的增长会有立竿见影的效果。而且,这也符合海岸地产的狼性企业文化。”

    “这真的是陈长风指点他的吗?”

    赵凌燕点了点头,把海岸地产外勤专员挪用公款,然后被陈长风抓住的事情说了一遍。

    这件事她是通过一些私人渠道查到的,其中同时出现了陈长风和路建业的名字,足以说明问题。

    最后,她认真道:“我准备,在万墅也推行这个策略,但是有几个问题一直没出处理,所以…”

    “因为我们的企业文化和业务模式吧?”楼毅民不愧是总经理,很快就发现了症结所在:“区域经理带组,意味着我们一下子要多出来近百条业务组。”

    “这么一来,就有点区域经理抢饭吃的味道了,不符合我们一贯宣扬的合作精神。相反,一贯宣扬亲兄弟明算账的海岸,就没这个顾虑。他们的业绩都是逐级分割的,确实适合这个策略。”

    楼毅民叹了口气道:“陈长风…看来,经过这些年以后,他不但没有江郎才尽,反而是厚积薄发了?”

    “所以,我才会对优家这么重视。”赵凌燕认真道:“楼总,如果不能有效的遏制海岸地产,那么最多一个季度,我们就会被他们全面超越了,毕竟,本来的差距也不大。”

    楼毅民
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