47.不得不面对的问题 (第2/5页)

 “日常工作，首先当然是对附近区域的小区有足够的了解，房源的情况，政策的细节，交易的流程，这些是最基本的，需要死记硬背。”

    陈长风耐心的说：“其次是对客户的挖掘开发。只有找到客户，匹配手中的房源，才有可能获得产出，赚到提成。”

    “客户，是这一行最重要的。但是获得客户之后，怎样维护，怎样沟通，怎样成交，更大程度上取决于个人发挥。”

    “存在一定程度的机缘巧合，可更多的，还是技巧和经验，所以需要一些悟性，确实不是每个人都适合这一行的。”

    “至于工资待遇，试用期3000底薪，转正4000，相比其他公司算是比较低的。”

    “提成则相对高，25%起提，根据业绩不同分档，25%，30%，40%…最高55%！”

    听完陈长风的话，罗立强眨了眨眼，有些诧异。

    其实他这几天，他到不同的经纪公司去咨询过。

    其他公司的经理，无一例外都在画饼，对他说的都是这行的前景如何如何好，发展如何如何迅猛，好像今天入职，明天就能月入十万，却绝口不提工作的难度。

    陈长风的描述跟他们一比，就显得过于平平无奇，且朴实无华了。

    罗立强不是没有社会经验的愣头青，每天在档口要接触那么多鬼精鬼精的批发老板，合作的餐馆也是自己一家一家谈下来的，所以对于跟陌生人接触，推销商品，他是有经验的。

    现在两相比较之下，陈长